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2011年3月7日

採用提案表彰式を実施しました

弊社では、社員が日々の業務を遂行する中で、自主的な小さな改善を積み重ねることにより、安全で働きやすい職場とすることを目的に提案活動を行っています。
2010年は、全社員が年間3件の提案件数を目標に取り組み、955件(達成率190%)の改善提案が申請され、目標を大幅に上回る活発な活動となりました。
3月7日に採用提案表彰式を実施し功績を称えました。


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